+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если работаешь неофициально как платить налоги

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если работаешь неофициально как платить налоги

Интересует следующий вопрос. Несколько лет работаю неофициально. Работодателя все устраивает, то есть никто никого официально регистрировать не будет. Могу ли я сама за себя оплачивать необходимые налоги и пенсионные отчисления?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим.

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто.

Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Что такое неофициальное трудоустройство? Последствия работы без трудового договора. Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство? Кредит неофициально работающим. Работаю неофициально не выплатили зарплату, что делать? Как доказать что работал неофициально?

Когда вы устраиваетесь на работу, работодатель в силу ст. При неофициальном трудоустройстве данный документ с вами не подписывается , равно, как и не издается приказ о принятии на работу и не делается запись в трудовой книжке. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника:. Как мы видим минусов у неофициального трудоустройства больше чем плюсов, поэтому каждый из вас должен взвесить все за и против, подумать о возможных последствиях.

Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием. Так, за нарушение законодательства о труде и его охране ст. Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст.

Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет. В настоящее время многие банки относятся лояльно к официально неработающим лицам или людям, которые работают по трудовому договору, но имеют маленькую официальную зарплату по сравнению с неофициальными выплатами. Для данных категорий лиц, которые не могут представить справку 2 НДФЛ, существуют различные кредитные программы, и как правило, заемщикам выдаются небольшие займы с более высокой кредитной ставкой.

О платежеспособности клиента может свидетельствовать наличие у него недвижимости, автотранспортных средств, выписки об имеющихся денежных суммах на банковских счетах, положительная кредитная история. Проверяя подобную информацию, банк снижает риск невозврата кредита. Многие работающие неофициально сталкиваются с тем, что работодатель отказывается платить сотруднику зарплату за проделанную работу.

Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы. Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.

По факту поступившей жалобы о том, что трудовые отношения с вами не оформлены и заработная плата не выплачивается, будут проведены проверки, по результатам которых работодатель может быть подвергнут к установленной законом ответственности.

Также вы вправе взыскать зарплату с работодателя обратившись в суд. При возникновении споров с работодателем, часто встает вопрос о том, как доказать тот факт, что вы работали неофициально.

Обычно такая необходимость встает при направлении жалобы в прокуратуру , трудовую инспекцию или заявления в суд. Как я уже отметил выше, стоит воспользоваться свидетельскими показаниями. Свидетелями могут выступать как клиенты организации, так и люди работающие с вами вместе. Помимо этого, доказательствами послужат рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки телефонных звонков должностным лицам организации.

Опубликовал : Вадим Калюжный , специалист портала ТопЮрист. Здравствуйте, Алена! Стоит отметить, что любые трудовые отношения между работником и его работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, а основанием наличия таких отношения считается трудовой договор ст. Если трудовой договор с вами так и не был заключен, то в вашей ситуации решением проблемы может стать обращение в трудовую инспекцию или в суд для доказывания факта наличия между вами и работодателем фактических трудовых отношений.

В соответствии со ст. Как в такой ситуации вернуть свои деньги? Видео, фотографии,люди ,которые работали со мной и могут доказать,что мы там работали-есть. Здравствуйте что делать если ты работаешь неофициально и тебе не хотят ,выплачивать зарплату говорят надо отработать 2 недели чтоб получить.

Добрый день! Здравствуйте, Туяна! Кроме того, вы имеете полное право на получение всех денежных средств, которые полагаются вам за период отработанного времени. Вы можете обратить в трудовую инспекцию с жалобой на действия недобросовестного работодателя, а также в суд, где суд признает сложившиеся между вами отношения трудовыми.

В качестве доказательств вы можете предоставить имеющиеся у вас документы, а также показания свидетелей. А если копию трудового договора не предоставили и после увольнения не выплатили зарплату, что делать? Я студент и мне нужна не большая помощь. Устроилась неофициально работать официантом причем так называемая Черная Зарплата не была столь велика,но при этом график был таким,что я валилась с ног, и в итоге попала в больницу да,знаю моя провинность,что пошла туда работать,но в нашем городе проблемы с трудоустройством Работодатель отказывается выплачивать зарплату.

Как быть? Может ссылаться на статьи из ТК РФ? Куда обратиться в первую очередь? Для того, чтобы получить причитающиеся вам денежные средства за выполненную по факту работу вы можете обратиться в суд с иском о признании имеющихся отношений трудовыми и выплаты вам всех причитающихся денежных сумм. Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю на неофициальной работе летом, как подработка продавцом-консультантом в магазине одежды хотелось бы узнать права и обязанности.

И имеет ли право начальник делать штрафы? Мы ему предлагаем, если есть система штрафов, тогда и премиальных нет, то и штрафов не должно быть. Заранее спасибо за ответ. Здравствуйте, Настя! Что касается взыскания штрафов, то такие действия работодателя являются незаконными, если штрафы не установлены внутренней документацией компании, а вы с такой документацией не были ознакомлены под роспись. Кроме того, если вы можете работать только непродолжительный период, вы можете предложить заключить гражданско-правовой договор об оказании услуг, который будет регламентировать ваши права и обязанности.

Здравствуйте, Сима! Если работа не официальная, то и налог никакой не вычитают. Скажите пожалуйста,муж работал летом на стройке,неофициально. Мария - ТопЮрист. В данной ситуации, в первую очередь, вашему супругу необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, а также обратиться в суд и взыскать задолженность по заработной плате.

Кроме того, в вашем случае может потребоваться также заявить в суде о признании отношений между вашим супругом и работодателем фактически трудовыми в соответствии со ст. Как правило, большинство подобных споров разрешаются в пользу работника. Добрый вечер! У меня следущая ситуация , была устроена на не официальную работу в ип А. А проработала в ней 3 месяца. После чего ип поменяли себя на Ип П. Т сразу был составлен договор от нового начала ип и были поставлены печати в трудовой книжке.

То есть по факту официально устраивать не собирались. Сейчас хочу уйти в отпуск и есть сомнения что об отпускных за пол года тоже могу за быть. Смогу ли добиться от них выплаты отпускных так как в организации работаю больше пол года, а в ип 3 мес. Да и у меня тоже ,такая тема ,в магазине работала месяц где то ,зарплату не даёте ,на смс и на звонки не отвечает. Если фактически вы были допущены работодателем к работе, вы можете в течение трех месяцев с даты увольнения в соответствии с ТК РФ обратиться в суд и признать действующие между вами и работодателем отношения трудовыми, а также потребовать компенсировать вам невыплаченную заработную плату и моральный вред ст.

В место того что бы бороться с причиной почему работодатель принимает работника но не трудоустраивает официально или если трудоустраивает официально, то устанавливает зарплату официалу тыс. Позаботилась о народе за его же деньги. Может, начнём с начала с национализации крупных предприятий, спирт заводов и прогрессивней шкалы налогообложение? Плеваться охота уже…. Татьяна Николаевна. Я и несколько моих коллег, выполнили для проектной организации проектную работу на неофициальной основе, работа была очень срочная, и пока договор составлялся, работа была выполнена, и про договор мы забыли , и пока мы выполняли работу-нам платили, когда же отдали заказчику выполненную работу, то заказчик отказался выплачивать остаток из договорённых денег.

Как можно воздействовать на недобросовестного заказчика? Доказательства выполненной работы имеются - это готовые чертежи. Если обращаться в трудовую инспекцию, или в налоговую - чем это обернётся для нас -исполнителей, какие возможны последствия? В вашей ситуации присутствуют не трудовые отношения, а отношения подряда оказание разовой услуги. Несмотря на то, что договор не заключен в письменной форме, работы и услуги вы выполнили, поэтому можете обращаться в суд и взыскивать задолженность по оплате ваших услуг в соответствии со ст.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Однозначно, что работодателем были нарушены нормы ТК РФ. Вам нужно обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию. Ситуация такая устроился не официально проработал месяц зп не получил При отсутствии заключенного вами трудового договора и договора о материальной ответственности вас могут потребовать компенсировать причиненный работодателю ущерб только при доказанности суммы ущерба вашей вины, а также после установления факта трудовых отношений между вами и работодателем в судебном порядке.

Если противоправных действий вы не совершали, к какой-либо ответственности вы привлечены также не будете. Здравствуйте Работал в ЧОП Охранником проработал полтора месяца и решил уволится так как зарплата оч маленькая.

Выплата зарплаты происходила с задержкой в 1 месяц то есть при увольнение выплачиваются за 2 месяца сразу.

Когда пришел за зарплатой выплатили всего лишь половину из того что должны были заплатить и хотели взять с меня расписку о том что я к ним претензий не имею естественно я эту расписку порвал и выбросил и объяснили это тем что я не отработал положенные 2 недели хотя я и не отказывался их отрабатывать что можно сделать в таком случае!? Вы можете взыскать задолженность по заработной плате с работодателя в судебном порядке. Дополнительно вы также можете претендовать на неустойку по нарушению сроков выплаты заработной платы и на компенсацию морального вреда.

Неустойка за нарушение сроков выплат в соответствии со ст.

Можно ли получить 3-НДФЛ, работая неофициально?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Регулярно заливают соседи 1 ставка. Капли в нос и армия.

Неофициально работающих украинцев заставят платить ЕСВ

Вопрос содержания детей является крайне важным, а поэтому многие мужчины задаются вопросом, как нужно платить алименты, если я неофициально работаю. Такая ситуация встречается довольно часто, когда семья по каким-то причинам распадется, а ребенок остается с мамой. Закон обязывает второго родителя выплачивать определенную сумму на содержание своего ребенка. Когда вы работаете официально, то проблем не возникает. Итак, выплачивать средства на содержание обязательно, но, сколько платить и как происходит начисление, если работаешь неофициально?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТНИКа брать ОФИЦИАЛЬНО или НЕТ, СКОЛЬКО платить за наёмного Работника, какие подводные камни

Здравствуйте я как физ. Вы можете оказывать услуги как физическое лицо. А если я занимаюсь оказанием транспортных услуг- это предпринимательская деятельность? А физ лицам можно заниматься предпринимательской деят.? Поскольку Вы не зарегистрированы в качестве ИП, нельзя говорить о том, что Вы занимаетесь предпринимательской деятельностью. Вы занимаетесь оказанием услуг.

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ.

Работники, не оформленные на работу либо занимающиеся неучтенной деятельностью, не платят налоги и не участвуют в формировании соответствующих социальных отчислений, что ограничивает бюджетные возможности государства и подрывает налоговую мораль , сообщает УФНС по Приморскому краю. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов, работники ухудшают своё социальное обеспечение. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей, лечение.

Если работаешь неофициально как платить налоги

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Что такое неофициальное трудоустройство?

Всем доброго дня. Деньги получаю через вестерн western union.

Я работаю неофициально, могу ли я платить налог как физ. Лицо, или обязательно регистрировать ип

Автором закона является депутат от Народного фронта Андрей Помазанов. Об этом сообщает ubr. Читай также: Налоговый долг Украины за два года вырос почти вчетверо. Документ расширит категорию самозанятых украинцев. Сюда войдут люди, занимающиеся научной, литературной, артистической, художественной, преподавательской деятельностью, а также те, кто ведет медицинскую, юридическую в том числе, адвокатскую, нотариальную и даже религиозную практику. Все они будут оплачивать единый социальный взнос.

Как легализовать огромный неофициальный доход?

Круглосуточный режим работы нашей службы юридической консультации является безусловно полезной бесплатной услугой. Если вам необходима грамотная консультация юриста или адвоката, обратитесь к нам по телефону горячей линии юридической помощи. Большой штат специалистов проводят бесплатные консультации в Москве.

Каким образом в налоговой узнают о неофициальных доходах? Вот ответ фрилансеру, который зарабатывает миллион и не платит налоги. Если захочет, то увидит: доходов нет, но 5 миллионов на обновку.

Работа и налоги

Заранее благодарим: Жанна и Эдуард Зильберштейны орлор23. Слушаю в Ташкенте Михаил25.

Часть людей предпочитают самостоятельно решать их в силу жизненного и профессионального опыта. Другие обращаются к практикующему юристу или адвокату.

Что уж говорить о различиях в действующем законодательстве и фактической судебной практике, которые регулярно подвергаются изменениям. Исходя из вышесказанного, можно с уверенностью заявить, что исковое заявление требует обязательного обращения к профессиональной нормативной базе и глубокого анализа судебных решений в отношении схожих случаев для успешного рассмотрения.

В большинстве случаев расценки на юридические услуги в рамках отдельных или комплексных услуг представлены в виде: Обратите внимание на то, что юридическая практика также предоставляет возможность оказания поддержки в формате аутсорсинга, то есть абонентского сопровождения.

Эти споры могут быть урегулированы с помощью применения трудовых норм, которые установлены при взаимоотношениях сотрудника и начальства. Глубоким знанием законодательства в сфере трудовых споров обладает юрист по труду.

Все мы становимся участниками правовых отношений, которые порождают и обязанности. К кому обратится за помощью здесь и. Как разговаривать с сотрудниками ГИБДД и обезопасить себя от неправомерных действий.

Эти вопросы актуальны для каждого автовладельца.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налоги с аренды квартиры: Как выгоднее платить налоги при сдаче квартиры.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Вы попали в самую точку. Мне кажется это хорошая мысль. Я согласен с Вами.

  2. Викторина

    Любопытный вопрос